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Alojamiento barato de agencias en Polonia: ¿merece la pena?

  • octubre 19, 2021
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Alojamiento barato de agencias en Polonia: ¿merece la pena?

La mayoría de los extranjeros que han pensado en trabajar en Polonia no solo han pensado en el salario, sino también en dónde vivir. En un esfuerzo por ganar lo más posible, la lógica es bastante simple: reducir los costos al mínimo, en todo. Incluido el alojamiento.

Por supuesto, no todos se guían por esta lógica, porque algunas personas creen que solo hay una vida, y ahorrar durante seis meses para «vivir» durante un mes y medio no es una opción.

Otros simplemente no ven otra salida e intentan ganar más dinero en un corto periodo de tiempo.

Como se mencionó anteriormente, la vivienda gratuita o barata es una forma de ahorrar dinero y ganar más. Pero esto es solo a primera vista, porque hay muchos escollos y sorpresas asociados a este tema, que intentaremos considerar hoy para ser «inteligentes» en estos asuntos en el futuro y ahorrarnos tiempo, nervios e incluso dinero.

Desventajas de la vivienda gratuita en Polonia

A la gente le encantan los regalos, y psicológicamente, muchas personas tienen un modelo de comportamiento preconcebido que les «engaña». Pero rara vez se piensa en el hecho de que el queso gratis solo está en una ratonera.

La primera desventaja de la vivienda barata de una agencia en Polonia

Si hay algo gratis, lo más probable es que alguien ya haya descubierto cómo ganar dinero con ello, porque nadie trabaja con pérdidas. Es un poco como cuando las tiendas suben el precio un 30 % antes de hacer un descuento del 20 % en un producto. Todo el mundo está contento y, como se suele decir, los lobos se alimentan y las ovejas están a salvo.

«¿Qué tiene que ver la vivienda en Polonia, y además la vivienda gratuita?», se preguntará. La cuestión es que un empleador que busca una vivienda para un empleado tiene que pagarla mensualmente, y el empleado no la pagará de su propio bolsillo. O mejor dicho, lo hará, pero compensará estos costes a expensas de sus empleados.

Supongamos que un empleador alquila un apartamento por 3000 PLN al mes y traslada a 10 empleados de Filipinas. Les cobra a cada uno de ellos 300 PLN al mes. Por lo tanto, alcanza el punto de equilibrio o incluso pierde dinero.

Si el empleador cobra 400 PLN por persona, entonces con los mil «extra» compensa sus propios gastos, a menudo compra las cosas necesarias para ese alojamiento (un frigorífico, una cama) o paga una conexión a Internet, o simplemente se queda con el pago en exceso.

Cuantos más empleados aloja un empleador en un apartamento, más barato será el alojamiento y más ganará de ellos al final.

También hay empleadores que no solo compensan el precio de la vivienda, sino que también intentan ganar mucho dinero con ella buscando viviendas con malas condiciones de vida y alojando a un gran número de personas allí.

También existe la opción de que el empleador ofrezca una tarifa inicial por el trabajo, pero deduzca una cierta cantidad al mes por el alojamiento.

Puede ser diferente, pero se entiende la idea: la vivienda gratuita no es gratuita en absoluto, y esta es su primera gran desventaja.

Muy pocas agencias intentan proporcionar a los empleados buenas condiciones de vivienda porque entienden que es su marca, la lealtad de las personas hacia ellas, la baja tasa de rotación y un flujo constante de nuevos empleados a través del boca a boca. Hay muy pocas agencias que se centren en su propia reputación a través de la conexión del desarrollo de la marca. Por desgracia, el mercado laboral está dominado por agencias «de un día», es decir, aquellas que buscan ganancias rápidas a corto plazo. Por lo tanto, debe tener mucho cuidado al elegir una agencia y elegir solo agencias de empleo fiables en Polonia.

La segunda desventaja del alojamiento barato de una agencia de empleo en Polonia

La segunda desventaja del alojamiento gratuito es el gran número de personas que viven en el apartamento, vecinos de diferentes nacionalidades y, por regla general, las particularidades de la vida.

Los grandes grupos de personas en estos albergues de trabajadores a menudo hacen ruido, se reúnen y beben alcohol. Esto significa que a menudo hay una falta total de espacio personal. Si a esto le sumamos el duro trabajo de largas jornadas, el estrés y el hecho de estar en un país extranjero, puede ser una experiencia insoportable para algunos. A veces incluso es difícil hablar por teléfono con la familia sin que te escuchen.

También hay inconvenientes puramente domésticos, como la cola para el baño (especialmente por la mañana, cuando todo el mundo tiene prisa por llegar al trabajo) y la cola para la ducha (cuando todo el mundo está después del trabajo y quiere lavarse rápidamente e irse a la cama), o, por ejemplo, los pies malolientes de un compañero de piso con el que tienes que pelearte verbalmente para que se vaya a lavarlos.

También tendrás que luchar contigo mismo, porque si tienes poca fuerza de voluntad, las compañías de borrachos te invitarán constantemente a «relajarte» con una copa después del trabajo, y si cedes, acabarás involucrándote en esta mierda y perderás el propósito de venir a Polonia y tu punto de referencia en la vida. Incluso puedes pensar que vives como en tu país de origen, solo que ganas más. Ten cuidado con el alcohol en Polonia. Recuerda cuál es el principal motivo por el que has venido aquí.

La tercera desventaja de la vivienda barata de una agencia de empleo en Polonia

La tercera desventaja es algo similar a la segunda y puede denominarse falta de comodidad. Sí, las condiciones de vida pueden incluso ser buenas, pero el gran número de personas hace que todo parezca una vida en un cuartel, donde empiezas a sentirte como un verdadero trabajador invitado, como se escribe en Internet y no solo.

Ventajas del alojamiento barato de las agencias de empleo en Polonia

La primera ventaja de un alojamiento barato de una agencia en Polonia

Entre las principales ventajas, por supuesto, está el precio relativamente bajo. 350-400 PLN al mes parece un pago bajo, pero lo más probable es que sea de al menos 650 zlotys por persona. En el mejor de los casos, compartirás una habitación con otros tres vecinos, lo que significa 1950-2200 PLN por habitación para todos.

Por esta cantidad, usted mismo puede alquilar un apartamento y vivir con amigos, pero para hacerlo es posible que necesite saber el idioma, pagar el alquiler, saber si hay un alquiler comunitario adicional por el mantenimiento de la casa y cuál es su cuota mensual… y muchos otros matices complicados sobre los que puede leer en este artículo (Cómo alquilar un apartamento en Polonia por su cuenta).

La segunda ventaja de una vivienda barata de una agencia de empleo en Polonia

La segunda ventaja principal es la falta de complicaciones asociadas con la búsqueda de alojamiento. Esto incluye las habilidades lingüísticas, el hecho de que se necesita tiempo y dinero para llamar a quienes alquilan viviendas, y que es necesario conocer la ciudad para llegar y ver un apartamento potencial, y es mejor hacerlo en coche, y a veces se rechaza a los extranjeros solo porque el propietario oye un acento y no quiere alquilar un piso a extranjeros. Esto se debe a que en el pasado él/ella solía tener malas experiencias con trabajadores extranjeros que alquilaban su propiedad. Por ejemplo, los extranjeros que alquilaban un apartamento solían beber, eran ruidosos, ensuciaban y el propietario ya no quería alquilar a extranjeros.

La tercera ventaja de una vivienda barata de una agencia en Polonia

La tercera ventaja es que no tienes que pagar un depósito. Para aquellos que no saben lo que es, lo explicaré brevemente. Cuando alquilas un apartamento en Polonia, tienes que pagar un depósito por el primer mes por el importe del alquiler mensual.

Es decir, si alquilar un apartamento cuesta 1500 PLN al mes, entonces tendrá que pagar 3000 PLN el primer mes: 1500 PLN de fianza y 1500 PLN de alquiler.

El depósito (en polaco: kaucja) es una cantidad que se le devuelve al final del período de alquiler y sirve como garantía por posibles daños a la propiedad del apartamento. Por ejemplo, si el inquilino daña los muebles, los electrodomésticos, en definitiva, comete algún tipo de vandalismo contra la propiedad. Todo aquello por lo que no se le reembolsará el depósito al inquilino en caso de daños se describe en el contrato de alquiler.

La cuarta ventaja de una vivienda barata de una agencia en Polonia

La cuarta ventaja es la ausencia de alquiler a la cooperativa. El alquiler a la cooperativa es otro pago que a menudo es una sorpresa desagradable para los extranjeros que alquilan una vivienda en Polonia. El alquiler a la cooperativa es similar a un pago a una empresa de servicios públicos o a un condominio en muchos países.

Incluye el pago a la comunidad por la recogida de basura, el mantenimiento del ascensor, la limpieza del territorio y otros servicios. Hay casas sin alquiler a la cooperativa y hay casas con alquiler a la cooperativa; todo esto se menciona en los anuncios de alquiler de viviendas en Polonia y hay que prestar atención a ello.

Por ejemplo, un anuncio puede decir a menudo que un apartamento se alquila por 1400 PLN al mes, pero también hay un alquiler a la cooperativa (en polaco: czynsz) de 450 PLN al mes, más los servicios públicos, y el total será de 1900-2100 PLN al mes.

¿Quién puede estar contento con el alojamiento gratuito de las agencias de empleo en Polonia?

  1. Aquellos que van a trabajar en Polonia por primera vez. Creo que es necesario, a menos que vayas a vivir con un amigo de confianza.
  2. Aquellos que tienen poco o ningún dinero para empezar.
  3. Trabajadores temporeros que van durante unos meses para ganar tanto como sea posible en un periodo de tiempo corto o relativamente corto.
  4. Aquellos que no saben nada de polaco y no podrán buscar alojamiento por su cuenta.
  5. Aquellos que tienen buenas condiciones de vida y, al mismo tiempo, un buen salario.

¿A quién le conviene más buscar una vivienda de alquiler en Polonia?

  1. Aquellos que quieren establecerse en Polonia por un largo período de tiempo o de forma permanente.
  2. Las parejas, especialmente las que tienen hijos, que llevan mucho tiempo en Polonia o que van a vivir en Polonia durante mucho tiempo.
  3. Aquellos que tienen sus propios objetivos y planes, a los que les gusta vivir en paz y necesitan espacio personal.
  4. Aquellos que tienen suficiente dinero para pagar el depósito (kaucja) al principio.
  5. Aquellos que tienen tal deseo y conocen bien el idioma y la ciudad, o tienen buenos amigos que pueden ayudarte a encontrar alojamiento, hacer los arreglos necesarios y, si es necesario, llevarte a ver las opciones de apartamentos ofrecidas.
  6. Aquellos que tienen suficiente dinero y ganan dinero en la computadora y necesitan paz y comodidad para hacerlo: programadores, todas las profesiones de TI, redactores, traductores, etc.
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Jason Kowalski

I study and am interested in psychology, I am engaged in self-development, I have a diploma in translation and work in this field, I publish original articles and posts on various topics on various websites in 4 languages.