¿Trabajar en Polonia directamente sin intermediarios? ¿Es realista para un principiante?

Parece un poco ilógico que un extranjero en una situación difícil, que a menudo decide ir a Polonia a trabajar por desesperación, pague a intermediarios para ir al extranjero y conseguir un trabajo. Al principio, parecería más lógico trabajar a través de una agencia de empleo, pero esto no siempre es adecuado para las personas.

Dejaremos de lado los detalles y no hablaremos de agencias sin escrúpulos que engañan a la gente, ni de planes fraudulentos, pero entenderemos por qué los extranjeros a menudo se ven obligados a utilizar los servicios de las agencias de empleo.

Falta de conocimiento del idioma polaco

Para encontrar trabajo en Polonia directamente de un empleador polaco, es necesario aprender polaco al menos a un nivel conversacional para que un empleado extranjero pueda entender al empleador y el empleador pueda entenderle a él.

Luego hay que escribir un correo electrónico al empleador polaco, o si la vacante está publicada en el portal olx.pl o similar, enviar un mensaje al empleador.

El nivel de polaco debe ser tal que el empleador lo entienda. Es poco probable que algo incomprensible de un traductor en línea con contenido cuestionable interese al empleador. Si hablamos del sitio web olx.pl, hay una advertencia en polaco para ignorar los mensajes escritos en un polaco chapurreado, ya que pueden ser posibles estafadores y, muy probablemente, así es como un polaco al otro lado del monitor percibirá el mensaje de un extranjero traducido en un traductor en línea.

Currículum en polaco

Es muy importante incluir un currículum en polaco con tu carta. Aunque incluso la presencia de un buen polaco y todo lo descrito anteriormente (vacantes, cartas enviadas y currículums) rara vez conduce a que un extranjero reciba una respuesta por escrito o una llamada, incluso si se encuentra en Polonia.

Es mejor llamar que escribir

Es mucho más efectivo llamar a un empleador polaco. Después de la llamada, le pedirá al candidato que envíe un currículum y entonces hay muchas posibilidades de que lo lea. Si el empleador está interesado en el candidato, fijará una fecha para una reunión.

Información para extranjeros

Así que tienes que llamar. Sí, a un número polaco. Sí, supera tu miedo a no saber polaco y habla en inglés. Sí, la llamada no garantiza que consigas el trabajo. Sí, la llamada no garantiza que consigas un trabajo inmediatamente; la decisión puede tardar de 2 a 3 semanas. Sí, es posible que no entiendas algo o que lo entiendas mal.

Sí, tienes que comprar un paquete de inicio para llamadas baratas a Polonia o activar una oferta especial en tu plan de tarifas. Sí, puedes llegar al lugar equivocado. Sí, puedes gastar mucho tiempo y dinero en el teléfono, y nadie te contratará.

Si tu país no permite viajar sin visado o no tienes un visado de trabajo abierto, no pierdas tu tiempo y dinero: habrá muy pocas posibilidades de encontrar un trabajo. Sin embargo, siempre vale la pena intentarlo y no rendirse.

Si usted es un especialista cualificado, por ejemplo, un programador o, digamos, un soldador de alto nivel con experiencia, pueden esperar incluso 2 meses o más y enviarle una invitación de trabajo por adelantado, lo que le abrirá un visado, pero la segunda opción es muy poco probable.

A partir del 12.09.17 todo es más fácil, si tienes un pasaporte biométrico, entonces no necesitas visado. Sin embargo, puedes trabajar 86 días en seis meses, esto es bueno para los trabajadores de temporada, y para aquellos que quieran seguir trabajando, necesitan solicitar una tarjeta de residencia o una invitación de la voivodía.

¿Qué debe hacer un extranjero que es contratado por un empleador directo?

Supongamos que un empleado extranjero ha pasado por este complicado proceso, ha encontrado una vacante, se ha puesto en contacto con un empleador en Polonia, ha obtenido un permiso de trabajo de este empleador, ha abierto un visado de trabajo, ha llegado a Polonia y ha sido contratado para un período de prueba. Y entonces surge el siguiente problema: encontrar alojamiento.

Si el trabajo es a través de una agencia, la agencia suele proporcionar alojamiento, pagado o gratuito, dependiendo de la vacante específica y de la agencia de empleo concreta.

Si trabajas para un empleador polaco directo, lo más probable es que tengas que buscar alojamiento por tu cuenta. El empleador puede ayudar, pero es poco habitual.

Es muy difícil encontrar alojamiento por tu cuenta. Por regla general, hay varios solicitantes para un apartamento y el propietario del apartamento decide aceptarte a ti o a otra persona en unos días. Es como una lotería.

¿Dónde puede buscar alojamiento un extranjero en Polonia?

En los portales de anuncios clasificados polacos, llame usted mismo a los números y concierta una reunión.

Si un extranjero llega a Polonia y busca alojamiento, debe alojarse en albergues durante un cierto período de tiempo, preferiblemente en los baratos. El precio de un albergue por noche es de unos 50-150 zlotys al día. También debe estar preparado para el hecho de que muchos propietarios de apartamentos polacos se darán cuenta de que usted es extranjero y pueden negarse a alquilarle solo por su ciudadanía y nacionalidad. Sí, es un hecho desagradable, pero sucede, así que debe estar preparado para ello.

Si un extranjero tiene la suerte de encontrar un apartamento en Polonia por su cuenta, debe saber que el precio incluye el alquiler, los servicios públicos y un pago mensual de la cuota del edificio. Además, la mayoría de los propietarios de apartamentos también piden un depósito, una cantidad única que se toma como seguro en caso de que se dañe el apartamento o la propiedad. Por regla general, el depósito suele ser el importe de un mes completo (alquiler, servicios públicos, cuota del edificio).

Por ejemplo, un extranjero encuentra un apartamento en Wroclaw por 1800 PLN al mes. El pago por el territorio de la casa es de 300 PLN al mes. Servicios públicos: 100 PLN al mes. Tiene que pagar 2200 PLN de alquiler completo + 2200 de depósito = 4400 PLN el primer mes. El propietario devolverá el depósito de 2200 al final del período de alquiler si no se ha producido ningún daño y si el propietario es una persona decente.

Por qué los servicios de agencia suelen ser la mejor salida (sin salida)

Las agencias reciben las vacantes del empleador, las traducen y las publican, luego consultan con los clientes, se ponen en contacto con el empleador polaco en caso de preguntas y explican los detalles de una vacante en particular.

Una vez que se ha encontrado a una persona para un trabajo, recopilan sus datos y crean un currículum a partir de ellos, lo traducen al polaco y lo envían a Polonia para su revisión. Si el empleado es aceptado, se le ayuda a planificar un itinerario y se le asesora en el camino, si es necesario, es decir, se le «guía» hasta el lugar de trabajo en Polonia.

Todo lo anterior es el trabajo de una persona de la agencia y el tiempo empleado, y no importa cómo se llame (empleo, consulta o servicios de información), es un asunto completamente diferente.

Las agencias alquilan viviendas para sus empleados, así que no tienes que preocuparte más por eso. Por supuesto, la vivienda puede ser de diferente calidad: en una bonita casa moderna donde las parejas viven separadas, y los hombres o las mujeres tienen 3-4 personas en una habitación. Puede ser al revés: 10 personas en una habitación, las paredes están descoloridas por la humedad, la suciedad y el hedor. Puede ser algo intermedio. Todo depende de la agencia.

A los extranjeros que no pueden encontrar trabajo con un empleador directo por las razones anteriores se les aconseja que utilicen los servicios de aquellas agencias que tengan buena reputación en el mercado, que tengan comentarios positivos de personas reales, que lleven mucho tiempo trabajando en el mercado laboral y que ofrezcan una amplia gama de servicios: asistencia para obtener un visado, empleo, solicitud de una tarjeta de residencia, etc.

Vale la pena tener en cuenta que hay muchas pseudoagencias que solo venden invitaciones gratuitas. También hay quienes ofrecen vacantes inexistentes.

Bueno, si no quieres utilizar los servicios de las agencias de empleo, lee atentamente todos los puntos anteriores sobre cómo encontrar trabajo con un empleador directo e intenta encontrar trabajo en Polonia sin intermediarios, directamente con un empleador polaco o una agencia de empleo polaca. Lo principal es esforzarse por alcanzar el objetivo y no rendirse nunca.